สตีฟ แวน โรเคล เคซีย์ โคลแมน, ท็อดด์ พาร์ค เบอร์นี่ เมเซอร์. ไซม่อน ซิกมัน.เหล่านี้เป็นเพียงห้าใน 23 หัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศของรัฐบาลกลางและผู้นำอาวุโสด้านไอทีคนอื่นๆ ที่ออกจากตำแหน่งในปี 2014การหมุนเวียนในตำแหน่ง CIO ไม่ใช่เรื่องแปลก แต่ข้อมูลและการวิเคราะห์ของการอพยพนี้แสดงให้เห็นทั้งแนวโน้มที่น่ายินดีและน่าเป็นห่วงFederal News Radio ได้ติดตามผลประกอบการของ CIO และเจ้าหน้าที่ไอทีระดับอาวุโสอื่น ๆ ระหว่างเดือนพฤศจิกายน 2013 ถึงตุลาคม 2014
ข้อมูลเชิงลึกโดย Censys: ในระหว่างการสัมมนาออนไลน์
เกี่ยวกับคู่มือ CISO สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ จัสติน ดับเบิลเดย์ และแขกรับเชิญจะสำรวจความคิดริเริ่มทางไซเบอร์และการปรับปรุงให้ทันสมัยที่ DIU ด้วยมุมมองของอุตสาหกรรม
เมื่อรวมกันแล้ว CIO ทั้งหมด 23 คนหรือผู้นำด้าน IT อาวุโสที่ลาออกจากราชการหรือเปลี่ยนงานในหน่วยงานของรัฐมีประสบการณ์ 96 ปีและมีอายุงานเฉลี่ย 4.2 ปี
Federal News Radio ติดตาม CIO และผู้บริหารระดับสูงด้านไอทีคนอื่นๆ ที่ลาออกระหว่างเดือนพฤศจิกายน 2013 ถึงตุลาคม 2014
แต่ซีไอโอในปัจจุบันและอดีตกล่าวว่าไม่มีเหตุผลเดียวที่ครอบงำการอพยพจำนวนมาก
สาเหตุของการเปลี่ยนแปลงจำนวนมากของผู้บริหารไอทีระดับสูงนั้นมีมากมายและหลากหลาย อดีต CIO และผู้สังเกตการณ์คนอื่นๆ กล่าวว่างาน CIO นั้นยากขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
คนอื่น ๆ กล่าวว่าเศรษฐกิจดีขึ้นในปี 2014 หมายความว่ามีโอกาสมากขึ้นสำหรับผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรม
และหลายฝ่ายชี้ให้เห็นว่าการที่พนักงานมีอายุมากขึ้นหมายถึง
ผู้เลี้ยงที่ทำงานเป็นเวลานานมากขึ้นใช้ประโยชน์จากสิทธิ์ในการเกษียณอายุ
“เหตุผลที่ฉันพูดว่ามันเป็นงานที่ยากขึ้นในปัจจุบันมีอยู่ 2-3 อย่าง เพราะหนึ่ง งานของ CIO ในภาครัฐนั้นแตกต่างจากภาคเอกชนเล็กน้อย” Karen Evans อดีตผู้ดูแลระบบของ e- รัฐบาลและไอทีที่สำนักงานการจัดการและงบประมาณ และอดีต CIO ของรัฐบาลกลาง “ฉันรู้ว่าทุกคนบอกว่ามันเหมือนกัน แต่มันต่างกันเพราะกลไกความรับผิดชอบของ CIO ในภาครัฐ ด้วยวงจรข่าว 24 ชั่วโมง กับ GAO ผู้ตรวจการทั่วไปของคุณ และวิธีการทำงานของวงจรข่าวทั้งหมด อย่างน้อยที่สุดในช่วงที่ผมดำรงตำแหน่ง วงจรข่าว 24 ชั่วโมงเพิ่งเข้ามาและเราทำงานตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน แต่อย่างน้อยเราก็ได้หยุดพักเล็กน้อยระหว่างเวลาที่จะมีข่าวและเวลาที่เราจะได้แก้ไข การกระทำ CIO ทุกวันนี้ไม่มีวันหยุดพักอีแวนส์กล่าวว่าวิวัฒนาการของเทคโนโลยี รวมถึงภัยคุกคามทางไซเบอร์และทางกายภาพอย่างต่อเนื่องที่ซีไอโอต้องรับมือ ล้วนเพิ่มความเครียดและความซับซ้อนของงาน
อยู่ได้นานขึ้นกว่าเดิมสำหรับ Casey Coleman ซึ่งใช้เวลาเจ็ดปีในตำแหน่ง CIO ของ General Services Administration การตัดสินใจลาออก ของเธอ ในเดือนมกราคม 2014 เกี่ยวข้องกับเป้าหมายส่วนตัวมากกว่า
Coleman กล่าวว่า “ผมรู้สึกมาตลอดหนึ่งปีก่อนที่จะทำการเปลี่ยนแปลงว่าถึงเวลาส่วนตัวแล้วที่ผมต้องคิดถึงการทำสิ่งที่แตกต่าง ท้าทายตัวเองในรูปแบบใหม่ๆ พัฒนาทักษะใหม่ๆ และเติบโตอย่างมืออาชีพต่อไป” Coleman กล่าว “ฉันคิดเรื่องนี้มาระยะหนึ่งแล้วก่อนที่จะพบโอกาสที่เหมาะสม และฉันอาจจะอยู่นานกว่านั้นด้วยซ้ำ เพราะฉันมีความสุขมากที่ GSA หากไม่พบสิ่งที่เหมาะสมกับฉันที่ AT&T Government Solutions ”
สำหรับ Simon Szykman เขาออกจากตำแหน่ง CIO ที่กระทรวงพาณิชย์หลังจากสี่ปี Szykman กล่าวว่าการตัดสินใจของเขาขึ้นอยู่กับเวลา
